Ο σωστός τρόπος χρήσης των προφώνων φύλου στην εργασία
Εργασία & Χρήματα
Γκέτι Στο OprahMag.com , ενθαρρύνουμε τους αναγνώστες μας να γίνουν αυθεντικά οι ίδιοι. Γιορτάζουμε λοιπόν τον Μήνα Υπερηφάνειας και την 50ή επέτειο του Ταραχές Stonewall με Δυνατά και περήφανα , μια επιλογή από φωνές και ιστορίες που αναδεικνύουν την ομορφιά - και τους συνεχείς αγώνες - της κοινότητας LGBTQ. Εδώ είναι για να γιορτάσουμε κάθε χρώμα του ουράνιου τόξου.
Ακολουθεί μια στατιστική που αποδεικνύει ότι οι χρόνοι αλλάζουν: ΑΥΤΟ και The Harris Poll's πιο πρόσφατα δεδομένα δείχνει ότι το 20 τοις εκατό της ταυτότητας των χιλιετιών ως LGBTQ - και ότι απορρίπτουν τις παραδοσιακές ετικέτες φύλου, όπως άνδρες ή γυναίκες. Καθώς αυτή η γενιά μεγαλώνει και ο κόσμος γίνεται πιο αποδεκτός, είναι σημαντικό οι χώροι εργασίας να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσαρμογής εάν θέλουν να παραμείνουν χωρίς αποκλεισμούς και σχετικοί.
Ένας από τους ευκολότερους τρόπους για να δείξετε υποστήριξη για τρανσέξουαλ, μη δυαδικά και άτομα που δεν συμμορφώνονται με το φύλο ( μάθετε περισσότερα για αυτούς τους όρους εδώ ) τιμά τη χρήση των αντωνυμιών τους. Γιατί; Η χρήση των σωστών προσωπικών αντωνυμιών κάποιου είναι ένας τρόπος να τον σεβόμαστε, όπως και η χρήση του ονόματος ενός ατόμου είναι ένα σημάδι σεβασμού.
Τα μη δυαδικά και τα μη συμμορφούμενα φύλα άτομα έχουν ταυτότητες που εμπίπτουν μεταξύ ή εκτός του δυαδικού φύλου ανδρικής γυναίκας. Και συχνά χρησιμοποιούν αντωνυμίες ουδέτερες ως προς το φύλο, όπως εκείνοι αντί για αυτόν / αυτή. Μπορεί επίσης να δείτε ορισμένα άτομα να χρησιμοποιούν ze / zir. Επιπλέον, υπάρχουν τίτλοι ουδέτεροι ως προς το φύλο όπως το Mx. αντί του κ. ή της κυρίας
Σχετικές ιστορίες
Ο Jonathan Van Ness του Queer Eye είναι 'Non-Binary' 
Η έννοια πίσω από τη σημαία της υπερηφάνειας του ουράνιου τόξου Και εδώ υπάρχουν περισσότερες ενδείξεις ότι ήρθε η ώρα να εφαρμοστεί αυτή η αλλαγή. Τα μεγάλα λεξικά έχουν αναγνωρίσει μοναδικά «αυτά» ως γραμματικά σωστά για χρόνια, συμπεριλαμβανομένου του Αγγλικό λεξικό της Οξφόρδης , το λεξικό Merriam-Webster , και λεξικό.com . Το AP Stylebook επιτρέπει για μοναδικά σε περιπτώσεις όπου ένα άτομο δεν προσδιορίζεται ως άνδρας ή γυναίκα. Το 2015, η Αμερικανική Εταιρεία Διαλέκτου ψήφισε «χρησιμοποίησαν» ως ανώνυμο ουδέτερο ως προς το φύλο ως το Word of the Year.
Επιπλέον, OkCupid ξεκίνησε μια λειτουργία στην εφαρμογή γνωριμιών το 2018 που επιτρέπει στους χρήστες να εισάγουν αντωνυμίες στην ενότητα λεπτομερειών των προφίλ. Και μόλις την περασμένη εβδομάδα , Ο Lyft παρουσίασε ένα παρόμοιο χαρακτηριστικό.
Πολλοί χώροι εργασίας έχουν επίσης υιοθετήσει υπογραφές email που επιτρέπουν στους υπαλλήλους να περιλαμβάνουν αντωνυμίες μαζί με άλλα αναγνωριστικά όπως ονόματα και τίτλους. Εάν θέλετε να ακολουθήσετε το ίδιο στο χώρο εργασίας σας, ακολουθήστε τις παρακάτω βέλτιστες πρακτικές.
Εάν δεν ξέρετε ποιες αντωνυμίες να χρησιμοποιήσετε, ακούστε πρώτα.
Σχετική ιστορία 
Γιορτάστε την υπερηφάνεια όλο το χρόνο με αυτά τα δώρα
Δεν είστε σίγουροι ποια αντωνυμία χρησιμοποιεί ένα άτομο; Ακούστε την αντωνυμία που χρησιμοποιούν άλλοι όταν αναφέρονται σε αυτά. Κάποιος που γνωρίζει καλά το άτομο θα χρησιμοποιήσει πιθανώς τη σωστή αντωνυμία. Εάν πρέπει να ρωτήσετε ποια αντωνυμία χρησιμοποιεί το άτομο, ξεκινήστε με τη δική σας. Για παράδειγμα, «Γεια, είμαι ο Άλεξ και χρησιμοποιώ τις αντωνυμίες αυτός και αυτός. Τι γίνεται με εσένα; ' Εάν ξεκινήσετε τη συνομιλία με τον εαυτό σας, δεν τοποθετείτε κάποιον στο σημείο. Στη συνέχεια, χρησιμοποιήστε την αντωνυμία αυτού του ατόμου και ενθαρρύνετε τους άλλους να το κάνουν.
Μην ξεχωρίζετε τρανσέξουαλ και άτομα που δεν συμμορφώνονται με το φύλο.
Εάν σκοπεύετε να ρωτήσετε αντωνυμίες κατά τη διάρκεια των εισαγωγών, ρωτήστε Ολοι σε μια ομάδα για τις αντωνυμίες τους - όχι μόνο τα άτομα που μπορεί να πιστεύετε ότι είναι τρανσέξουαλ και δεν ανταποκρίνονται στο φύλο.
Είναι εντάξει να κάνεις λάθη.
Εάν κατά λάθος χρησιμοποιήσετε τη λάθος αντωνυμία, ζητήστε συγγνώμη γρήγορα και ειλικρινά και μετά προχωρήστε. Όσο μεγαλύτερη είναι η διαπραγμάτευση της κατάστασης, τόσο πιο άβολα είναι για όλους.
Σε συναντήσεις και εκδηλώσεις, ορίστε έναν περιεκτικό τόνο.
Σχετική ιστορία 
Το RuPaul συζητά για νέα εκπομπή και δικαιώματα LGBTQ
Σε μια συνάντηση όπου δεν είναι όλοι γνωστοί, ακούστε τις αντωνυμίες που χρησιμοποιούν οι άνθρωποι και παρατηρήστε αν είναι διαφορετικές από αυτές που θα μπορούσατε να υποθέσετε. Σε ορισμένες ρυθμίσεις, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να ζητήσετε από τους χρήστες να παρουσιάσουν το όνομα και την αντωνυμία τους. Για παράδειγμα, 'Γεια, είμαι ο Andy και χρησιμοποιώ τις αντωνυμίες'. Ωστόσο, εάν πιστεύετε ότι αυτή η πρακτική θα έχει ως αποτέλεσμα να ξεχωρίζει κάποιος στο δωμάτιο, αποφύγετε το.
Αποφύγετε τη γλώσσα των φύλων .
Εξετάστε το ενδεχόμενο να προσδιορίσετε άτομα με είδη ένδυσης αντί να χρησιμοποιήσετε γλώσσα με φύλο. Για παράδειγμα, το «άτομο με το μπλε πουκάμισο» αντί για τη «γυναίκα στο μέτωπο». Παρομοίως, το 'κύριε' και το 'κυρία' μπορούν να απομακρυνθούν από τους χαιρετισμούς εάν θέλετε να δημιουργήσετε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς για άτομα που δεν συμμορφώνονται με το φύλο.
Εξετάστε το ενδεχόμενο στέγασης για τρανσέξουαλ και φύλα που δεν συμμορφώνονται.
Εάν τα μπάνια στον χώρο συσκέψεων δεν είναι ήδη όλα τα φύλα, ρωτήστε αν είναι δυνατόν να τοποθετήσετε ένα σύμβολο για όλα τα φύλα. Αυτός είναι ένας εύκολος και αποτελεσματικός τρόπος για να καταστήσετε τους χώρους χωρίς αποκλεισμούς.
Για περισσότερους τρόπους για να ζήσετε την καλύτερη ζωή σας και όλα τα πράγματα Oprah, Εγγραφείτε στο newsletter μας!
Αυτό το περιεχόμενο δημιουργείται και συντηρείται από τρίτο μέρος και εισάγεται σε αυτήν τη σελίδα για να βοηθήσει τους χρήστες να παρέχουν τις διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τους. Ενδέχεται να μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό και παρόμοιο περιεχόμενο στη διαφήμιση piano.io - Συνέχεια ανάγνωσης παρακάτω