Εθιμοτυπία για να κάνετε δώρο στο αφεντικό σας στη δουλειά
Ιδέες Για Δώρα
Το B.A του Chris Telden. πτυχίο κοινωνιολογίας επικεντρωμένο σε αποτελεσματικές ποσοτικές και ποιοτικές μεθόδους πολιτισμικής ανάλυσης.
Ποια είναι η σωστή εθιμοτυπία για να κάνετε ένα δώρο στο αφεντικό σας στη δουλειά;
Εδώ είναι οι απαντήσεις εθιμοτυπίας στο χώρο εργασίας για δώρο ηγέτες, διευθυντές και αφεντικά. Αυτό μπορεί να είναι μια δύσκολη κοινωνική αρένα όπου οι κανόνες δεν είναι σαφείς, αλλά θα πρέπει να σημειώσετε ότι οι κανόνες δεν είναι πάντα απλώς άτυποι—μερικές φορές η πολιτική της εταιρείας είναι ξεκάθαρη ως προς το τι είναι και τι δεν είναι κατάλληλο. Αλλά εξακολουθούν να προκύπτουν ερωτήματα: Είναι σωστό να κάνετε στο αφεντικό σας ένα ακριβό δώρο; Θα προσβληθεί από ένα φτηνό δώρο; Τι θα συμβεί αν γνωρίζετε προσωπικά το αφεντικό σας;
Δεν είναι μόνο ένα σημείο για τη Miss Manners - είναι μια κοινωνική δυναμική που θα μπορούσε ενδεχομένως να βλάψει την καριέρα σας. Τι θα συμβεί αν οι συνάδελφοί σας θεωρούν ότι «ρουφάτε το αφεντικό», ειδικά εάν είστε ο μόνος που δίνει στο αφεντικό ένα δώρο γενεθλίων ή δώρο διακοπών ή—και αυτό είναι ένα λεπτό θέμα—ένα δώρο σε κάποιο άλλο ευκαιρία γιορτής που δεν γνωρίζουν όλοι οι συνάδελφοι;
Τι θα συμβεί αν δεν είναι η Ημέρα του Αφεντικού, αλλά θέλετε απλώς να κάνετε στο αφεντικό σας ένα δώρο εκτίμησης απλώς ως ευχαριστήριο για το ότι είναι εξαιρετικό αφεντικό; Επιτρέπεται;
Εδώ θα βρείτε καθοδήγηση σχετικά με αυτά τα θέματα και επίσης μερικές προτάσεις για δώρα για την Ημέρα του Αφεντικού, κατάλληλα τόσο για άνδρες όσο και για γυναίκες προϊστάμενους, διευθυντές και αρχηγούς ομάδων.
Πόσα χρήματα πρέπει να ξοδέψετε για ένα δώρο για το αφεντικό σας;
Δεν υπάρχει χαμηλότερο όριο στο ποσό των χρημάτων που πρέπει να ξοδέψετε σε ένα δώρο για το αφεντικό σας.
Όσον αφορά το ανώτατο όριο, το ακριβές ποσό ποικίλλει, αλλά ο κανόνας πρέπει να είναι: κρατήστε το μέτριο. Οι περισσότεροι άνθρωποι ανησυχούν ότι πρέπει να ξοδέψουν περισσότερα για το αφεντικό παρά για έναν συνάδελφο. Αλλά πραγματικά χρειάζεται να ξοδέψετε ούτε λιγότερα ούτε περισσότερα για το αφεντικό σας από ό,τι θα κάνατε σε οποιονδήποτε συνάδελφο.
Η δυναμική της εργασίας στο γραφείο σας είναι η καλύτερη ένδειξη. Αν το να ξεχωρίζεις το αφεντικό σου για ένα ιδιαίτερο δώρο υψηλού κόστους είναι σωστό, και αν είναι νόμιμο και υπερβολικό όσον αφορά την πολιτική της εταιρείας, και δεν θα νιώθεις άβολα να το αναφέρεις σε κανέναν στο γραφείο, τότε μάλλον είναι πρόστιμο. Αν σας φαίνεται άβολο και θέλετε να το κρατήσετε «κάτω από το τραπέζι», τότε μάλλον δεν είναι καλή ιδέα.
Λοιπόν πόσα πρέπει να ξοδέψετε; Οι τρεις μεγάλες ημέρες «δώρων» κατά τη διάρκεια του έτους είναι η Ημέρα του Αφεντικού, τα γενέθλια και τα Χριστούγεννα (ή όποιες χειμερινές διακοπές γιορτάζονται από τα αφεντικά σας). Αυτά γενικά ζητάνε πιο ακριβά είδη δώρου από ό,τι, ας πούμε, το Halloween ή την Ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου. Αλλά το «ακριβό» είναι σχετικό. Ένα ακριβό δώρο για εσάς μπορεί να είναι ένα φτηνό δώρο για το αφεντικό σας. Να ανησυχείτε λιγότερο για το πόσα ξοδεύετε από το ότι το δώρο είναι κατάλληλο.
Πολύ σημαντικό : Σημειώστε ότι διαφορετικοί χώροι εργασίας έχουν διαφορετικούς κανόνες σχετικά με την παροχή και την αποδοχή δώρων υλικών και μετρητών. Επικοινωνήστε με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού σας για να ρωτήσετε εάν οι κανόνες ή οι νόμοι ισχύουν για εσάς.
Πότε είναι σκόπιμο να κάνετε δώρο στο αφεντικό σας
Οι περισσότεροι προϊστάμενοι, διευθυντές και αρχηγοί ομάδων δεν λαμβάνουν δώρα από τους υπαλλήλους τους, τελεία. Δεν αναμένεται να κάνετε στο αφεντικό σας ένα δώρο, ακόμα κι αν λάβετε ένα από το αφεντικό σας. Μερικά αυστηρότερα περιβάλλοντα εργασίας έχουν ακόμη και απαγορεύσεις κατά της προσφοράς δώρων στα αφεντικά.
Σε ορισμένα πιο χαλαρά περιβάλλοντα εργασίας, μπορεί να δίνονται δώρα στα αφεντικά από τους υπαλλήλους τους κατά τη διάρκεια μεγάλων εορτών και γενεθλίων. Ο καλύτερος εμπειρικός κανόνας είναι να περιοριστείτε στο να κάνετε δώρο στο αφεντικό σας μόνο σε μεγάλες γιορτές, γενέθλια ή άλλες περιστάσεις όπου ολόκληρο το γραφείο συμβάλλει στη δωρεά, όπως:
- Του ή της γενέθλια
- Χειμερινές διακοπές ( Χριστούγεννα , Χανουκά , Πρώτα , κλπ. και Πρωτοχρονιά )
- Εθνική Ημέρα του Αφεντικού (η αργία των ΗΠΑ στις 16 Οκτωβρίου και στο Ηνωμένο Βασίλειο στις 24 Μαρτίου προς τιμήν των αφεντικών και των εργοδοτών)
- Γραφείο πάρτι αποχώρησης για το αφεντικό
- Γραφείο ορόσημο πάρτι γενεθλίων για το αφεντικό
- Άλλο ένα πάρτι γραφείου για να γιορτάσουμε κάτι που σχετίζεται με το αφεντικό
Μια εποχή που είναι εντάξει να κάνεις δώρο στο αφεντικό ενώ οι άλλοι στο χώρο εργασίας δεν το κάνουν είναι όταν μοιράζεις δώρα σε όλους τους συναδέλφους σου, όπως μπιχλιμπίδια στις διακοπές της 4ης Ιουλίου (Ημέρα Ανεξαρτησίας), σακούλες με καραμέλες για το Halloween , τσάντες δώρων «ακριβώς επειδή είναι μια ωραία μέρα», ή οποιαδήποτε άλλα μικρά δώρα για μια ειδική περίσταση. Εφόσον μοιράζετε καλούδια σε όλους, οπωσδήποτε, συμπεριλάβετε το αφεντικό σας ως παραλήπτη κατά τη διάρκεια αυτών των δώρων. Πολλοί διευθυντές και προϊστάμενοι τείνουν να καταλήγουν να εξωτερικεύονται κατά τη διάρκεια εκδηλώσεων συναδέλφων, όπως πάρτι και γεύματα, και εκτιμούν ότι συμπεριλαμβάνονται και τους θυμούνται ως μέρος της ομάδας.
Τι γίνεται όμως με αυτές τις ειδικές περιστάσεις—τη γέννηση ενός παιδιού, έναν γάμο, μια προαγωγή, μια επιτυχημένη επιχειρηματική συμφωνία ή άλλη προσωπική ή επαγγελματική εκδήλωση για την οποία θέλετε να συγχαρείτε το αφεντικό σας;
Σε αυτές τις στιγμές, θα κάνετε το καλύτερο να οργανώσετε μια συλλογική προσπάθεια δώρων. Πάρτε μια συλλογή και αγοράστε στο αφεντικό σας ένα προσεγμένο, αριστοκρατικό δώρο. Ή όλοι συνεισφέρουν ένα δώρο και εκπλήσσουν το αφεντικό με ένα πάρτι κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού γεύματος (φροντίζοντας ο προϊστάμενός σας να μην είναι καθ' οδόν για μια συνάντηση, φυσικά!) Μια άλλη επιλογή είναι απλώς να λάβετε μια συγχαρητήρια κάρτα—αυτό είναι κατάλληλο όταν είναι κάτι που θα κάνατε για οποιονδήποτε άλλο συνάδελφο.
Όταν δεν είναι κατάλληλο να κάνετε δώρο στο αφεντικό σας
Γενικά θεωρείται κακή εθιμοτυπία να κάνετε στο αφεντικό σας ένα στοχαστικό δώρο από μια ιδιοτροπία ή για να τον εντυπωσιάσετε.
Αν μόλις ανακαλύψατε ότι το αφεντικό σας χρειάζεται μια νέα αλυσίδα ποδηλάτου και θέλετε να την εντυπωσιάσετε, μην ξεμείνετε και πάρετε δώρο μια αλυσίδα ποδηλάτου. Το να κάνεις δώρο στο αφεντικό με αυτόν τον τρόπο θεωρείται στραβά και μπορεί να είναι αντίθετο με την πολιτική της εταιρείας.
Μια ειδική σημείωση για τα δώρα εκτίμησης του αφεντικού: Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι καλύτερο να περιορίσετε το δώρο σας «πραγματικά εκτιμώ την ηγεσία σας» στην Ημέρα Αφεντικού (ονομάζεται επίσης Ημέρα Αφεντικού), η οποία στις ΗΠΑ πέφτει στις 16 Οκτωβρίου. Ωστόσο, εάν το αφεντικό σας βγήκε από Ο τρόπος που είχε για εσάς πρόσφατα ή έκανε πολύ καλή δουλειά ως προϊστάμενός σας, ίσως είναι σκόπιμο να κάνετε ένα δώρο εκτίμησης στο αφεντικό. Για να είστε ασφαλείς, ρωτήστε το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού εάν επιτρέπεται τέτοιου είδους δώρο.
Και μην δώσεις ποτέ στο αφεντικό...
Ποτέ μην δίνετε στο αφεντικό οτιδήποτε θα μπορούσε να ερμηνευθεί ως δωροδοκία, όπως μετρητά.
Είναι επίσης κακή ιδέα να κάνετε στο αφεντικό ένα δώρο που κάνατε μόνοι σας (το φαγητό μπορεί να αποτελεί εξαίρεση σε ορισμένες περιπτώσεις, και επίσης μάλλον καλό είναι να το κάνετε μόνοι σας αν το κάνετε και στους άλλους συναδέλφους σας).
Και μην κάνετε στο αφεντικό κανένα δώρο που έχει έντονη προσωπική γεύση. Εάν έχετε προσωπική σχέση με το αφεντικό σας εκτός δουλειάς, αυτή είναι μια κοινωνικά επισφαλής κατάσταση και θα μπορούσε ενδεχομένως να είναι και νομικά επισφαλής. Στη δουλειά, κάντε μόνο ένα δώρο που θα αισθάνεστε κατάλληλο να κάνετε σε έναν συνάδελφο.
Η Εθνική Ημέρα του Αφεντικού είναι μια ευκαιρία να δείξετε εκτίμηση για το αφεντικό σας. Φωτογραφία ευγενική προσφορά του http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ υπό την άδεια Creative Commons Attribution
Ιδέες δώρων για την ημέρα αφεντικού
Οποιοδήποτε δώρο είναι κατάλληλο να κάνετε σε έναν συνάδελφο είναι επίσης καλό για ένα αφεντικό την Ημέρα του Αφεντικού.
- Τα λουλούδια ή τα φυτά είναι απολύτως κατάλληλα.
- Για ένα συμβατικό δώρο που είναι επίσης προσεγμένο και κατάλληλο για τα περισσότερα αφεντικά, δώστε στο αφεντικό σας κάτι εξατομικευμένο, όπως ένα εξατομικευμένο στυλό ή κούπα.
- Τα cool gadgets είναι ιδανικά δώρα με ουδέτερο φύλο.
- Ένα καλάθι δώρου είναι συνήθως μια καλή επιλογή.
Ένα απλό καλάθι δώρου που φτιάχνετε μόνοι σας και το γεμίζετε με χαρτί, φυσικές κονσέρβες, κράκερ, ψημένους ξηρούς καρπούς και καλοκαιρινά λουκάνικα μπορεί να είναι τόσο πολυτελές όσο κάτι για το οποίο πληρώνετε το τριπλάσιο ποσό και να είναι υπέροχο ως δώρο που θα φύγει ή σε κάποια άλλη πολύ ιδιαίτερη περίσταση.
Μερικές υπέροχες ιδέες για δώρα φίμωσης για ένα αφεντικό με μεγάλη αίσθηση του χιούμορ είναι μια αστεία κούπα, μια πλάκα με θέμα τον χώρο εργασίας ή μια πλακέτα με μια χιουμοριστική γκραβούρα, όπως «Ψηφίστηκε #1 αφεντικό σε πέντε πολιτείες (Ευτυχισμένος, Χαλαρός, Επιβλητικό, μουδιασμένο και εξαντλημένο).».
Είναι κατάλληλο να «Gag Gift» στο αφεντικό σας;
Ναι, στις κατάλληλες στιγμές. Τα αστεία δώρα είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να φωτίσετε το περιβάλλον εργασίας.
Μην φοβάστε να ρίξετε λίγο χιούμορ στο δώρο σας στο αφεντικό σας. Αλλά βεβαιωθείτε ότι το δώρο είναι καλόγουστο και διακριτικό και δεν είναι ενοχλητικό για το αφεντικό σας. Εάν έχετε αμφιβολίες σχετικά με το εάν το δώρο φίμωσης είναι κατάλληλο, επικοινωνήστε με τον εκπρόσωπο Ανθρώπινου Δυναμικού σας.
Εξατομικεύστε το παρόν
Σκεφτείτε να δώσετε στο αφεντικό ή στον διευθυντή σας ένα θεματικό δώρο που ταιριάζει στο επάγγελμα, το χόμπι ή τις εργασιακές του συνήθειες. Για παράδειγμα, το αστείο δώρο ειδώλιο από ανακυκλωμένο χάλυβα και χαλκό Computer Frustration είναι κατάλληλο για κάθε εργοδότη που εργάζεται με υπολογιστές και απογοητεύεται από αυτούς!
Είμαι πρώην προϊστάμενος και υπάλληλος γραφείου που έχω εργαστεί σε πολλά γραφεία για μεγάλους και μικρούς οργανισμούς για μια περίοδο 20 ετών και έχω ενδιαφερθεί για την εθιμοτυπία δώρων σε επιχειρήσεις.
ερωτήσεις και απαντήσεις
Ερώτηση: Μπορώ να κάνω δώρο στο αφεντικό μου χαραγμένα μανικετόκουμπα;
Απάντηση: Πονηρός. Ίσως αν ήταν ένα χαλαρό περιβάλλον. Απλά για να είμαι ασφαλής, θα πήγαινα με άλλο άτομο, ή καλύτερα με ένα σωρό κόσμο. Το θέμα είναι να στείλεις ένα μήνυμα 100% επαγγελματικό. Διαφορετικά περιβάλλοντα έχουν διαφορετικά όρια για αυτό που θεωρούν επαγγελματικό.