Αυτά τα αφεντικά ανοίγουν το δρόμο για τις γυναίκες σε ηγετικές θέσεις
Εργασία & Χρήματα
Temi Oyelola Πέρυσι, οι γυναίκες χτύπησαν ένα υψηλό όλων των εποχών για κορυφαίες 500 εταιρείες . Ωστόσο, πρέπει να γίνουν ακόμη πολλά για την ισότητα των γυναικών στο χώρο εργασίας. Στην πραγματικότητα, η πανδημία COVID-19 πλήττει δυσανάλογα τις γυναίκες πιο σκληρά. μια πρόσφατη έκθεση ανάλυσης που έγινε από το Εθνικό Κέντρο Γυναικών έδειξε ότι οι γυναίκες αντιπροσώπευαν όλα των θέσεων εργασίας που χάθηκαν στις Ηνωμένες Πολιτείες τον Δεκέμβριο του 2020. Και σε παγκόσμια κλίμακα, ο ΟΗΕ διαπίστωσε ότι υπήρχαν σχεδόν δύο φορές περισσότερες γυναίκες ως άντρες άνεργοι έως το τέλος του δεύτερου τριμήνου του 2020.
Με ιδιαίτερη έμφαση στη βοήθεια γυναικών που έχουν εκτοπιστεί από την πανδημία, Φόρεμα για επιτυχία , ο παγκόσμιος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που έχει δεσμευτεί να προωθήσει τις γυναίκες στο χώρο εργασίας από το 1997, ξεκίνησε την ετήσια παρουσία του Η ώρα σου, η δύναμή της εκστρατεία, ακριβώς στην ώρα του Μήνα Ιστορίας των Γυναικών και της Διεθνούς Ημέρας της Γυναίκας. Από την ίδρυσή του, ο οργανισμός έχει φτάσει σε 150 πόλεις σε 25 χώρες μέσω των τοπικών θυγατρικών του. Η μηνιαία εκστρατεία ενθαρρύνει τους μισθωτούς να δωρίσουν μόνο μία ώρα της αμοιβής τους για να βοηθήσουν στη χρηματοδότηση υπηρεσιών και προγραμμάτων για τις γυναίκες που υπηρετούν.
Για σχεδόν 25 χρόνια, το Dress for Success παρέχει στις γυναίκες τα εργαλεία που χρειάζονται για να αποκτήσουν οικονομική ανεξαρτησία παρέχοντας επαγγελματική ενδυμασία, υποστήριξη ηγεσίας και οικονομική εκπαίδευση παγκοσμίως μέσω δωρεών, εκστρατειών, επιχορηγήσεων και ομοσπονδιακής χρηματοδότησης. Και φέτος, μέσω του Η ώρα σου, η δύναμή της εκστρατεία, το Dress for Success επισημαίνει τους trailblazers που προχωρούν στις βιομηχανίες τους, κορυφαίες εταιρείες και βοηθούν άλλες γυναίκες να πετύχουν στη διαδικασία. Αυτοί οι διευθύνοντες σύμβουλοι, τα αφεντικά και τα στελέχη δείχνουν τι είναι δυνατό όταν δοθεί η ευκαιρία σε μια γυναίκα να ηγηθεί.
Εάν θέλετε να συμμετάσχετε στην καμπάνια, κάντε τη δωρεά σας στο Η ώρα σας, η ιστοσελίδα της Power που περιλαμβάνει ένα ηλεκτρονικό εργαλείο για τον υπολογισμό του ωριαίου μισθού σας.
Ευγενική προσφορά του Adecco GroupΚορίν Ρίποτσε Στην ομάδα HR Solutions Adecco, Εκατομμυρια ανθρωποι συνδέονται με τις καλύτερες ευκαιρίες για τα skillets τους. Η Corinne Ripoche, η οποία διευθύνει τις υπηρεσίες ταλέντων Pontoon και το Adecco Group στις περιοχές της Αμερικής, επέκτεινε τον εκτελεστικό της ρόλο και διορίστηκε διευθύνων σύμβουλος το 2020.
Η Ripoche ξεκίνησε με τον Όμιλο Adecco στη μητρική της Γαλλία το 1993 και, καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας της, εξειδικεύτηκε σε κορυφαίους μεγάλους επιχειρηματικούς μετασχηματισμούς, ενώ προχώρησε σε υψηλές πωλήσεις, λειτουργίες και θέσεις προϊόντων σε Ευρώπη και Αμερική. Ως υποστηρικτής της γυναικείας ηγεσίας, πιστεύει στην πορεία του Dress for Success για την ανύψωση των γυναικών.
«Παρέχοντας πρόσβαση στην εκπαίδευση, καθοδήγηση και πρόσληψη, μπορούμε να διασφαλίσουμε ότι οι γυναίκες αισθάνονται ότι έχουν την εξουσία να επιτύχουν τους προσωπικούς και επαγγελματικούς τους στόχους», λέει στο OprahMag.com.
Ευγενική προσφορά του AllianceBernsteinJanessa Cox-Irvin Στην ερευνητική εταιρεία Συμμαχία Μπέρνσταϊν με έδρα το Νάσβιλ του Τενεσί, η Janessa Cox-Irvin οδήγησε την ανάπτυξη μιας τυποποιημένης φιλοσοφίας διαφοροποίησης και ένταξης, συμπεριλαμβανομένου ενός πλαισίου για την εμπλοκή της κοινότητας και των εργαζομένων και την εταιρική συνεργασία στον ρόλο της ως παγκόσμιας επικεφαλής της D&I. Διευκολύνει θέματα χωρίς αποκλεισμούς σε ολόκληρη την εταιρεία, από τα στάδια πρόσληψης έως τους σημερινούς υπαλλήλους, τους ανώτερους ηγέτες και τους πελάτες που εξυπηρετούν.
Πριν από την ένταξή της στην AB το 2015, η Cox-Irvin πέρασε 11 χρόνια στην Deutsche Bank, όπου υπηρέτησε ως υπεύθυνη D&I και ήταν υπεύθυνη για την ενσωμάτωση πρακτικών διαφορετικότητας στα τμήματα Corporate Banking & Securities και Global Transaction Banking παγκοσμίως.
Στην εμπειρία της, αναγνωρίζει την αξία της ιστορίας κάθε ατόμου. «Νομίζω ότι υπάρχει τόση δύναμη στην αυθεντικότητα. Η αλήθεια μας είναι η δύναμή μας. Η ιστορία μας είναι η δύναμή μας. Ο σκοπός μας είναι η δύναμή μας. '
Ευγενική προσφορά του AllianceBernsteinKate Burke Ηγείται μιας άλλης πλευράς της ερευνητικής εταιρείας Συμμαχία Μπέρνσταϊν είναι η Chief Operating Officer Kate Burke, η οποία είναι υπεύθυνη για την εποπτεία της νομικής, της συμμόρφωσης, των εταιρικών επικοινωνιών, του ανθρώπινου κεφαλαίου, της ασφάλειας των επιχειρήσεων και των πληροφοριών, των λειτουργιών και της τεχνολογίας. (Ας πούμε ότι τρεις φορές κατ 'ευθείαν!) Ξεκίνησε στην ΑΒ πρώτη στο Bernstein Research το 2004 σε θεσμικές πωλήσεις και από τότε έχει προχωρήσει σε διάφορους ηγετικούς ρόλους, όπως ανώτερος αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος, επικεφαλής του ανθρώπινου κεφαλαίου και επικεφαλής ταλέντο και διευθυντής αξιωματικός. Το έργο της Burke στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και στη συμβουλευτική βιομηχανία διαρκεί περισσότερο από δύο δεκαετίες.
«Μαζί είμαστε υπεύθυνοι για την εξεύρεση τρόπων για να ανυψώσουμε ο ένας τον άλλον και να ανοίξουμε το δρόμο προς τα εμπρός για την επόμενη γενιά γυναικών ηγετών», λέει ο Burke.
Ευγενική προσφορά του Nate CrouchΤζέιμι Τζόουνς Μίλερ Ως απόφοιτος του Πανεπιστημίου James Madison, ο Jamie Jones Miller κατείχε ηγετικούς ρόλους με Εθνική Sorority Alpha Sigma Tau για περισσότερες από δύο δεκαετίες. Το Sorority είναι μια δια βίου ένωση μέλους με περισσότερα από 65.000 μέλη και 83 κεφάλαια σε πανεπιστημιουπόλεις , και τώρα, ως ο 15ος Εθνικός Πρόεδρος της Alpha Sigma Tau, ο Μίλερ επιβλέπει την αποστολή της πείνας να επενδύσει στις γυναίκες, ενσταλάσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για την πλοήγηση στη ζωή. «Το Εθνικό Sorority Alpha Sigma Tau είναι το φόρεμα για την επιτυχία. Μαζί, θα κάνουμε ό, τι μπορούμε για να καταπολεμήσουμε την «παραχώρηση» », λέει.
Ο Jamie είναι έμπειρος ανώτερος διευθυντής με περισσότερα από 20 χρόνια υπηρεσίας στο Capitol Hill και στο Υπουργείο Άμυνας, συμπεριλαμβανομένων ρόλων ως κύριου αναπληρωτή βοηθού γραμματέα άμυνας για νομοθετικές υποθέσεις και ως αρχηγός προσωπικού σε ανώτερο μέλος της επιτροπής ένοπλων υπηρεσιών της Βουλής . Ο Jamie υπηρετεί επί του παρόντος στο Συμβούλιο Ηγεσίας για τις Γυναίκες στην Εθνική Ασφάλεια και είναι παθιασμένος με το άνοιγμα των πορτών για τις γυναίκες.
Ευγενική προσφορά του Blue ApronΛίντα Findley Kozlowski Η Linda Findley Kozlowski είναι Πρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Blue Apron. Η Blue Apron, μια συνδρομητική υπηρεσία συστατικών και συνταγών γεύματος, εργάζεται για να δημιουργήσει ένα καλύτερο σύστημα τροφίμων συνεργαζόμενη με αγρότες για συστατικά υψηλής ποιότητας και, στη συνέχεια, διανέμει συστατικά σε καλύτερη τιμή. Συνεργάζεται με το Dress for Success επειδή πιστεύει: «Όταν βοηθάς μια γυναίκα να βρει οικονομική ανεξαρτησία, βοηθάς την οικογένειά της, την κοινότητά της και ολόκληρο το οικοσύστημα γύρω της».
Πριν από την ένταξή του στο Blue Apron, η Kozlowski ήταν COO της Etsy, Inc. Επίσης, υπηρετεί στο Διοικητικό Συμβούλιο και ως μέλος της Επιτροπής Οικονομικών και Ελέγχου της Ralph Lauren Corporation, εκτός από την υπηρεσία στο Διοικητικό Συμβούλιο της Styleseat , Inc., μια διαδικτυακή πλατφόρμα για επαγγελματίες ομορφιάς και ευεξίας, καθώς και Dress for Success.
Ευγενική προσφορά του Calvin KleinCheryl Abel-Hodges Ως Διευθύνων Σύμβουλος της διάσημης μάρκας μόδας Calvin Klein, Inc., η Cheryl Abel-Hodges είναι υπεύθυνη για τη στρατηγική, την ανάπτυξη προϊόντων, το μάρκετινγκ και τις εμπορικές δραστηριότητες για όλες τις σειρές προϊόντων Calvin Klein σε όλο τον κόσμο. «Υποστηρίζοντας το φόρεμα για επιτυχία, εμείς στο Calvin Klein μπορούμε να δημιουργήσουμε αντίκτυπο για τις γυναίκες σήμερα - και για τις μελλοντικές γενιές», λέει ο Abel-Hodges για Η ώρα σου, η δύναμή της καμπάνια.
Πριν από τον ρόλο του προϊσταμένου της ως Διευθύνων Σύμβουλος, η Abel-Hodges επέβλεψε την καινοτόμο πλατφόρμα εσώρουχων PVH της μητρικής εταιρείας Calvin Klein, όπου διαχειρίστηκε επιχειρήσεις εσωρούχων για τις μάρκες της. Το 2019, η Cheryl έλαβε το διάσημο Εθνικό Βραβείο Ανθρωπίνων Σχέσεων από την Αμερικανική Εβραϊκή Επιτροπή (AJC).
Ευγενική προσφορά της Carolina HerreraΈμιλι Ρούμπινφελντ Η Emilie Rubinfeld είναι ο παγκόσμιος πρόεδρος της Καρολίνα Χέρρα - η μάρκα μόδας με έδρα τη Νέα Υόρκη διεθνώς αναγνωρισμένη για τις πολυτελείς έτοιμες ενδυμασίες και τις νυφικές συλλογές των γυναικών. Η Emilie ηγείται του οργανισμού που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της γυναικείας πολυτελούς μόδας, ενώ δημιουργεί μια ακμάζουσα παγκόσμια μάρκα για το μέλλον. Πριν από τον τρέχοντα ρόλο της, η Emilie κατείχε τη θέση του Chief Marketing Officer στην εταιρεία.
Η Emilie είναι μέλος του FIT (Fashion Institute of Technology) Συμβουλευτική Κοινωνικής Δικαιοσύνης, καθώς και το Συμβούλιο Μόδας και Πολυτελείας της NYU / Stern School of Business και αφοσιωμένος μέντορας σε ανεξάρτητους σχεδιαστές με έδρα τη Νέα Υόρκη. «Επαναλαμβάνω την πεποίθηση του Dress for Success ότι η καριέρα μπορεί να είναι ο πιο ζωτικός και ισχυρός αγωγός της γυναίκας για ανεξαρτησία και εκπλήρωση», λέει ο Rubinfeld.
Ευγενική προσφορά της Chart IndustriesΤζιλ Έβανκο Ο Jill Evanko εργάζεται ως Διευθύνων Σύμβουλος και Πρόεδρος της Βιομηχανίες γραφημάτων , κατασκευαστής μηχανολογικού εξοπλισμού που εστιάζει καθαρή ενέργεια . Η Evanko υπηρέτησε σε αυτόν τον ηγετικό ρόλο από το 2017, αλλά ξεκίνησε στην εταιρεία το 2014 ως Chief Financial Officer. Εξηγεί γιατί ενώνει τις δυνάμεις του με το Dress for Success: «Η Chart Industries και εγώ ασχοληθήκαμε με το Η ώρα σου, η δύναμή της εκστρατεία γιατί κατανοούμε τη σημασία και τον αντίκτυπο της διαφορετικότητας των φύλων στον κόσμο.
Ως απόδειξη για το έργο της, έχει λάβει διακρίσεις όπως το βραβείο ExxonMobil Power Play Rainmaker 2020, το βραβείο S&P Global Platts Energy Award για το Chief Trailblazer 2020 και το World LNG Executive of the Year 2020.
Ευγενική προσφορά του Reed YoungNiki Leondakis Στο CorePower Yoga , η αποστολή του είναι να δείξει τα «πράγματα που αλλάζουν τη ζωή» που μπορούν να συμβούν με την προπόνηση και την προσοχή της γιόγκα, και η Νίκη Λεοντάκη ηγείται αυτής της αποστολής ως Διευθύνων Σύμβουλος του franchise στούντιο συνδρομής. Ο Λεοντάκης έχει δημιουργήσει με συνέπεια και οδηγεί μερικές από τις πιο διαφορετικές και πελατοκεντρικές ομάδες στον κλάδο της φιλοξενίας. Έχει πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στην κατασκευή εμπορικών σημάτων τρόπου ζωής και στη δημιουργία βραβευμένων πολιτισμών στο χώρο εργασίας που προωθούν την καινοτομία και την αφοσίωση των πελατών.
Από το 2002, ανακηρύχθηκε μία από τις «100 γυναίκες με μεγαλύτερη επιρροή» από τους San Francisco Business Times ετησίως. Αναγνωρίζει τα «sheroes» που ήρθαν μπροστά της όταν εξέφραζε την υποστήριξή της στο Dress for Success: «Δεν θα ήμουν ο ηγέτης που είμαι σήμερα αν όχι για την καθοδήγηση και τη συμπόνια τόσων πολλών λαμπρών γυναικών μπροστά μου».
Ευγενική προσφορά της CotyΣου Σου. Νάμπι Δεν είναι ξένη για τη βιομηχανία ομορφιάς, η Sue Y. Nabi έχει εργαστεί στο ρόλο της ως διευθύνων σύμβουλος του κέντρου ομορφιάς Coty Inc. από τον Σεπτέμβριο του 2020, αλλά έχει περισσότερα από 30 χρόνια εμπειρίας στην εταιρεία. Αυτό περιλαμβάνει ένα ιστορικό επιτυχίας στα μαζικά και πολυτελή κανάλια, καθώς και την επιτυχή δημιουργία επωνυμιών σε διεθνείς αγορές. Λέει: «Βλέπω γυναίκες στην καρδιά των κοινοτήτων μας που βοηθούν να κάνουν τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος κάθε μέρα».
Ο Nabi έχει πτυχίο Μεταπτυχιακού στη Διοίκηση Μάρκετινγκ από το Paris Business School και πτυχίο Μηχανικής στην Αγρονομία και το Περιβάλλον. Ξεκίνησε την καριέρα της στο L'Oréal το 1993. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, διορίστηκε Διευθυντής της Χρονιάς το 2008 από το Cosmétique Magazine και κέρδισε το βραβείο Prix d'Excellence Marie Claire τρία συνεχόμενα χρόνια.
Ευγενική προσφορά του Jay FramΠένυ Πένινγκτον Ως ο έκτος διευθύνων εταίρος στη χρηματοοικονομική εταιρεία Έντουαρντ Τζόουνς «98 χρόνια ιστορίας, η Penny Pennington είναι υπεύθυνη για τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας, συνεργαζόμενη με περισσότερους από 49.000 συνεργάτες σε όλη τη Βόρεια Αμερική για να κάνει μια σημαντική διαφορά στη ζωή περισσότερων από 7 εκατομμυρίων πελατών, βοηθώντας τους να επιτύχουν οικονομικά τους πιο σημαντικούς στόχους τους. Η Πένινγκτον ξεκίνησε την καριέρα της με την εταιρεία Fortune 500 το 2000 ως χρηματοοικονομικός σύμβουλος και έκτοτε κατείχε διάφορους ηγετικούς ρόλους, συμπεριλαμβανομένου του ότι ήταν ανώτερος εκτελεστικός χορηγός του LGBT + & Allies Business Resource Group της εταιρείας.
Συζήτησε τη σημασία της επένδυσης στην ενίσχυση των γυναικών στο εργατικό δυναμικό, «Όταν βοηθάμε τις γυναίκες να οικοδομήσουν τις δεξιότητες για να επιτύχουν οικονομική ανεξαρτησία, οι οικογένειές μας, οι κοινότητές μας και η κοινωνία μας είναι όλες καλύτερες για αυτό».
Ευγενική προσφορά από τον Todd Biss ProductionsΡαμόνα Χουντ Η Ramona Hood είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Προσαρμοσμένο κριτικό FedEx , όπου επιβλέπει την εκτελεστική ομάδα ηγεσίας και είναι υπεύθυνη για την απόδοση και τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας. Η Hood ξεκίνησε την καριέρα της στην εταιρεία σε μια θέση σε επίπεδο εισόδου το 1991 και έχει εργαστεί μέχρι να κατέχει διάφορες εκτελεστικές ηγετικές θέσεις, αλλάζοντας σε πολλούς τομείς, όπως Λειτουργίες, Ασφάλεια, Προμήθεια, Πωλήσεις και Μάρκετινγκ.
«Ως αφρικανική αμερικανική γυναίκα και μητέρα δύο θυγατρικών, καταλαβαίνω τη σημασία της ενδυνάμωσης της κοινότητας και εργάζομαι μαζί για να αναβαθμίσουμε εκείνες στις κοινότητές μας», λέει ο Hood για το γιατί συνεχίζει να παρέχει υποστήριξη σε άλλους. Η δουλειά της έχει αναγνωριστεί με λίγα βραβεία, πιο πρόσφατα, αναγνωρίστηκε στη λίστα Crain’s Cleveland 2020 Power 150.
Ευγενική προσφορά του Herman MillerΆντι Όουεν Χέρμαν Μίλερ , η σύγχρονη εταιρεία επίπλων γραφείου, διευθύνεται από τον CEO της, Andi Owen. Στον ρόλο της, που κατείχε από τον Αύγουστο του 2018, επιβλέπει την επιθετική στρατηγική ανάπτυξης της εταιρείας για να αξιοποιήσει το ανεκμετάλλευτο δυναμικό της αγοράς σε όλο τον κόσμο. Η Owen έχει μια ιστορία κορυφαίων σύνθετων επιχειρήσεων που εστιάζουν στον πελάτη. Είναι μια δια βίου μαθητή της οποίας η φυσική περιέργειά της την οδήγησε να ακολουθήσει μια ποικιλία επαγγελματικών ευκαιριών στην τελευταία 25ετή καριέρα της με την Gap, Inc. Από το 2014-2017, η Andi ήταν επίσης ο Παγκόσμιος Πρόεδρος της Δημοκρατίας Μπανάνας. Ολοκλήρωσε επίσης το πρώτο του μάθημα του Χάρβαρντ κατά τη διάρκεια των σπουδών του στο προηγμένο πρόγραμμα διαχείρισης της σχολής επιχειρήσεων, Women on Boards: Succeeding as Corporate Director.
«Είμαστε ενθουσιασμένοι που υποστηρίζουμε το Dress for Success και το έργο που κάνουν για να σχεδιάσουν λύσεις που σπάνε τον κύκλο της φτώχειας και ενδυναμώνουν τις γυναίκες για να επιτύχουν οικονομική ανεξαρτησία», λέει.
Ευγενική προσφορά της κυρίας ΑΧίλαρι Σκοτ Ως συν-ηγέτης της μουσικής ομάδας Κυρία Α Η Χίλαρι Σκοτ έχει γίνει μέρος μιας από τις κορυφαίες φωνητικές ομάδες του 21ου αιώνα, συνδυάζοντας έντονα συναισθήματα με κλασικούς ήχους της χώρας. Ενώ εισήγαγε περισσότερα από 18 εκατομμύρια μονάδες άλμπουμ, πωλήθηκαν 34 εκατομμύρια κομμάτια και σχεδόν πέντε δισεκατομμύρια ψηφιακές ροές, το τρίο είναι πιο γνωστό για το hit 9X Platinum 'Need You Now', το οποίο είναι το υψηλότερο πιστοποιημένο τραγούδι από μια ομάδα χωρών.
Όταν τραβάς πίσω τις κουρτίνες της δεκαετίας και πλέον καριέρας του νικητή του GRAMMY, ο Scott έχει επίσης αποδείξει ότι είναι ηγέτης στον κόσμο της μουσικής ως συνιδιοκτήτης δύο εταιρειών που επιβλέπουν όλες τις παγκόσμιες και εγχώριες περιοδείες λειτουργίες, διανομή μουσικής, συνεργασίες επωνυμιών και εμπορεύματα. «Ως επιχειρηματίας και εργαζόμενη μαμά, νομίζω ότι είναι τόσο σημαντικό για εμάς να συγκεντρωθούμε μαζί για να υποστηρίξουμε την εκστρατεία Your Hour, Her Power», λέει.
Ευγενική προσφορά του LVMH Γιασεμί Άλεν Η Jasmin Allen είναι η πρώτη μαύρη γυναίκα που εργάζεται ως Ανώτερος Αντιπρόεδρος στο brand πολυτελείας Moët Hennessy , όπου αξιοποιεί τις στρατηγικές ικανότητες μάρκετινγκ και ηγεσίας της μάρκας, καθώς και το εκτεταμένο βιομηχανικό της δίκτυο για την προώθηση της ανάπτυξης για την εταιρεία. Πριν ενταχθεί στην LVMH, η Jasmin βρισκόταν στην The Coca-Cola Company με ρόλους διαχείρισης εμπορικών σημάτων για τις μάρκες Coca-Cola, Coke Zero και DASANI. Μετά από αυτό, η Jasmin μετακόμισε στην T-Mobile για να ηγηθεί των προσπαθειών του Marketing Marketing. Ενώ εκεί, ηγήθηκε της χορηγίας δικαιωμάτων T-Mobile Arena στο Λας Βέγκας, δημιούργησε την πρώτη στρατηγική μάρκετινγκ ψυχαγωγίας της εταιρείας και οδήγησε προγράμματα συνεργασίας διασημοτήτων που οδήγησαν σε αυξημένη αύξηση συνδρομητών για τη μάρκα.
' Η ώρα σου, η δύναμή της είναι μια φανταστική ευκαιρία για μένα και άλλους να συνεχίσουμε να υποστηρίζουμε την αποστολή του Dress for Success για να προσθέσουμε αξία στις ζωές των γυναικών », λέει στην υποστήριξη. Στον ρόλο της, ασχολείται έντονα με την καθοδήγηση και υπήρξε ισχυρή υποστηρικτής της βελτίωσης της διαφορετικότητας στο Moët Hennessy.
Ευγενική προσφορά του M BoothDale Bornstein Μ Μπόουτ Ο Διευθύνων Σύμβουλος Dale Bornstein είναι ένας παθιασμένος και ολοκληρωμένος ειδικός μάρκετινγκ με πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας στην κατασκευή εμπορικών σημάτων. Είναι γνωστή ως «μεγάλη ιδέα» πρόσωπο με ένστικτο για τη σύνδεση ταλέντων και ιδεών που οδηγούν σε καινοτομία πρακτορείων και κερδίζουν συνδέσεις μεταξύ εμπορικών σημάτων και καταναλωτών. Στην εταιρεία επικοινωνιών, οδήγησε το κίνητρο της εταιρείας στην ολοκλήρωση και την επέκταση, εμβάθυνση και οικοδόμηση νέων δυνατοτήτων και πρόσληψη ταλέντων κορυφαίας κατηγορίας.
Ενώ συνεργάζομαι με το Dress for Success, ο Bornstein λέει: «Ως γυναίκα ηγέτης, κάνω ό, τι καλύτερο μπορώ να οδηγήσω με το παράδειγμα και να εμπνεύσω όλους στον οργανισμό μου, ιδιαίτερα τις νέες γυναίκες». Ο Dale είναι ένας ακούραστος πολιτισμός που καλλιεργεί ένα δημιουργικό, επιχειρηματικό, διασκεδαστικό και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον.
Ευγενική προσφορά του Northrop GrummanKathy Warden Η Kathy Warden είναι πρόεδρος, διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος της εταιρείας τεχνολογίας της αεροδιαστημικής άμυνας Northrop Grumman Corporation . Από την ένταξή της στην εταιρεία το 2008, έχει επίσης υπηρετήσει ως πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος, υπεύθυνη για τη λειτουργική διαχείριση των τεσσάρων τομέων της εταιρείας, καθώς και του οργανισμού εταιρικών υπηρεσιών. Ηγήθηκε επίσης της ολοκλήρωσης της εξαγοράς της Northrop Grumman Orbital ATK.
Το μήνυμά της σε όλους εκείνους που αγωνίζονται να αναβαθμίσουν τις γυναίκες στη σταδιοδρομία τους; «Παρακαλώ ελάτε μαζί μου για να αναγνωρίσετε και να εκτιμήσετε τα επιτεύγματα όλων των γυναικών που κάνουν ιστορία με τον δικό τους τρόπο, κάθε μέρα».
Ευγενική προσφορά του συγχρονισμούΜαργαρίτα Κέιν Η Margaret Keane είναι Διευθύνων Σύμβουλος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Synchrony, μιας κορυφαίας εταιρείας χρηματοοικονομικών υπηρεσιών για τους καταναλωτές. Η οικονομική εμπειρία της εταιρείας καλύπτει βασικούς τομείς προϊόντων, όπως είδη ένδυσης, ηλεκτρονικά είδη και συσκευές, έπιπλα σπιτιού, αυτοκίνητα, ηλεκτρικά προϊόντα και αθλητικά είδη, κοσμήματα και πολυτέλεια, άλλες λιανικές, εκλεκτικές διαδικασίες και υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης και πολλά άλλα. Πριν συμμετάσχει στο Synchrony, η Keane είχε μια 18χρονη καριέρα με την GE Capital, όπου κατείχε ηγετικούς ρόλους που καλύπτουν τη χρηματοδότηση των καταναλωτών, τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες προμηθευτών, τις λειτουργίες και την ποιότητα.
Το 2020, Τύχη και Αμερικανός τραπεζίτης χαρακτήρισε την Keane ως μία από τις πιο ισχυρές γυναίκες στα οικονομικά. Μοιράζεται την ευθύνη που έχει στο ρόλο της, «Εμείς ως ηγέτες πρέπει να εργαστούμε για να διασφαλίσουμε ότι προωθούμε τις γυναίκες στην καριέρα τους».
Ευγενική προσφορά των TalbotsΛίζαν Κίντλερ Η Lizanne Kindler είναι Διευθύνων Σύμβουλος της Talbots, μια παντοπωλεία λιανοπωλητής γυναικείων ενδυμάτων, παπουτσιών και αξεσουάρ. Υπό την ηγεσία της Kindler, η μάρκα Talbots επέστρεψε σε υγιή επίπεδα πωλήσεων και κερδοφορίας, άνοιξε νέα καταστήματα, ανέπτυξε νέες ιδέες και εισήγαγε νέες κατηγορίες προϊόντων.
Πριν από την καριέρα της στο Talbots, όπου ξεκίνησε ως Ανώτερος Αντιπρόεδρος της Merchandising το 2008, πέρασε 15 χρόνια σε διάφορους ηγετικούς ρόλους στην Ann Taylor Stores Corporations. Η Kindler διαδραμάτισε καθοριστικό ρόλο στην κατάσταση του Talbots ως μάρκας με σκοπό να ηγηθεί της συνεργασίας της μάρκας με το Dress for Success, το οποίο έχει συγκεντρώσει σχεδόν 7 εκατομμύρια δολάρια από την ίδρυσή του το 2014.
Ευγενική προσφορά του Yeva Dashevsky, Octane Rich MediaΜαίρη Ντίλον Οι δυνατότητες είναι όμορφες με τη Mary Dillon ως CEO της Ulta Beauty. Η μητρική του Σικάγο έχει 35 χρόνια εμπειρίας ηγετικές μάρκες με γνώμονα τους καταναλωτές σε ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών, με το κοινό νήμα να είναι το πάθος της να αξιοποιήσει τις γνώσεις των πελατών και να οδηγήσει μέσα από το φακό της κουλτούρας για να δημιουργήσει αφοσίωση στην επωνυμία και να οδηγήσει σε αποτελέσματα.
Η Dillon ξεκίνησε να ηγείται του franchise ομορφιάς το 2013 και έκτοτε έχει θολώσει την Ulta στο Fortune 500. Πιστεύει ακράδαντα στη δημιουργία ενός κοινού σκοπού, στην άρση των εμποδίων στην ένταξη και στην προώθηση της αφοσίωσης των συνεργατών μέσω της αξιολόγησης των προοπτικών της διαφορετικής ομάδας της. Ο Dillon ίδρυσε επίσης το φιλανθρωπικό ίδρυμα Ulta Beauty το 2016, το οποίο έχει δωρίσει 20 $ + εκατομμύρια σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που υποστηρίζουν γυναίκες και οικογένειες. Όταν ρωτήθηκε για το ράλι πίσω από το φόρεμα για επιτυχία, λέει, 'Είμαι ενθουσιασμένος που βοηθά το φόρεμα για επιτυχία να ενδυναμώσει τις γυναίκες για να δημιουργήσουν τη δική τους πορεία προς ένα μέλλον όμορφων δυνατοτήτων.'
Ευγενική προσφορά του Urban ZenΈλεν Άμπο Η Helen Aboah είναι σήμερα η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Αστικός Ζεν , μια εταιρεία σχεδιαστικού οράματος και φιλοσοφίας που ιδρύθηκε από τη μόδα icon Donna Karan. Το Urban Zen ορίζει τον χώρο όπου η δημιουργικότητα, ο πολιτισμός και η συνεργασία συγκλίνουν με το λιανικό εμπόριο, την τεχνολογία, την ευεξία και τον κοινωνικό αντίκτυπο. «Η επιτυχία των γυναικών θα απαιτήσει μια συνειδητή προσπάθεια από όλους, ειδικά σε αυτές τις εξαιρετικές στιγμές», λέει ο Aboah εξ ονόματος του Urban Zen και την υποστήριξή τους στο Dress for Success.
Η διαπολιτισμική καριέρα της Aboah καλύπτει τη μόδα, τη φιλοξενία, την υγεία και την ευεξία και την ψυχαγωγία, με βαθιά βάση στην παγκόσμια αγορά προϊόντων πολυτελείας σε χονδρική και λιανική. Έχει συνεργαστεί παράλληλα με τους εμβληματικούς σχεδιαστές μόδας για να εμπορευματοποιήσει το δημιουργικό τους όραμα μέσω μιας υγιούς στρατηγικής, οικονομικά αποδοτικής λειτουργίας και κουλτούρας νίκης.
Ευγενική προσφορά του VerizonΚρίστι Παμπιάντσι Ως Αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού στη Verizon, η Christy Pambianchi είναι υπεύθυνη για να βοηθήσει χιλιάδες συνεργάτες της Verizon να μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητές τους και να πραγματοποιήσουν τις μεγαλύτερες φιλοδοξίες τους. Το 2017, εντάχθηκε ως μέλος της Εθνικής Ακαδημίας Ανθρώπινου Δυναμικού, αναγνωρίζοντας τις συμβολές της σταδιοδρομίας της στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού.
«Νομίζω ότι ένα από τα πρώτα κλειδιά για να ξεκλειδώσετε την επιτυχία είναι να βρείτε αυτό που σας ενδιαφέρει και να συνεργαστείτε με άτομα που μοιράζονται αυτό το πάθος», λέει. Και εξηγεί αυτή τη συμβουλή στο δικό της έργο. Σε απάντηση στην τεράστια αύξηση της ανεργίας που προκλήθηκε από την κρίση COVID, ο Pambianchi και άλλοι ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού από διάφορες εταιρείες ενώθηκαν για να ξεκινήσουν People + Work Connect , ένας συνασπισμός για τη σύνδεση εταιρειών με εργατικό δυναμικό που έχει απολυθεί ή ακολουθεί με εκείνες που έχουν επείγουσα ανάγκη εργαζομένων.
Ευγενική προσφορά του VerizonΡίμα Κουρσί Η Rima Quershi υπηρετεί ως εκτελεστικός αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος στρατηγικής στο Verizon, όπου είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη και εφαρμογή της συνολικής εταιρικής στρατηγικής, ανάπτυξης επιχειρήσεων, συνεργασιών, στρατηγικών επενδύσεων και εξαγορών της Verizon.
Η εμπειρία ηγετικής της πάνω από δύο δεκαετίες στον κλάδο των κινητών επικοινωνιών περιλαμβάνει περισσότερα από 15 χρόνια παγκόσμιας εμπειρίας. Έχει εμπειρία σε όλα τα στάδια της επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένων πωλήσεων, διαχείρισης προϊόντων, λειτουργιών και έρευνας και ανάπτυξης. Στην εμπειρία της, μοιράζεται μια εικόνα για τη διαδικασία αντιμετώπισης εμποδίων. «Ο τρόπος που μαθαίνεις είναι να κάνεις λάθη. Είναι εντάξει να αποτύχουμε γιατί η αποτυχία είναι το πώς μαθαίνουμε και πώς μεγαλώνουμε », λέει.
Ευγενική προσφορά του VerizonΤάμι Έρβιν Στην ηγετική ομάδα της Verizon, ο ρόλος του Tami Erwin είναι εκτελεστικός αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Verizon Business, ένας παγκόσμιος ηγέτης που εξυπηρετεί το 97% των εταιρειών Fortune 500. Είναι ευρέως αναγνωρισμένη για τον στρατηγικό της αντίκτυπο, την εστίαση στο μάρκετινγκ και τις λειτουργίες, την τεχνική γνώση και το πάθος για τους ανθρώπους. Πριν από τον τρέχοντα ρόλο της, η Erwin ήταν ακόμη μέλος της εταιρείας Verizon ως επικεφαλής επιχειρήσεων της Verizon Wireless και ηγήθηκε της Verizon Fios, του μεγαλύτερου οικιακού και εμπορικού δικτύου ινών της χώρας.
Ο Τάμι έχει μια μακρά ιστορία υπερασπιστικών προγραμμάτων εμπλοκής και ανάπτυξης που βοηθούν τις γυναίκες και τα άτομα με διανοητική και αναπτυξιακή αναπηρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους. Είναι η περήφανη σύμβουλος της ομάδας πόρων των εργαζομένων της Verizon Veterans και έχει πάθος για τον αντίκτυπο της εκπαίδευσης STEAM στην αλλαγή της πορείας της ζωής των ανθρώπων. Για τις γυναίκες που προσπαθούν να κάνουν τη διαφορά, λέει: «Η μεγαλύτερη συμβουλή μου για κάθε γυναίκα που θέλει να γίνει ηγέτης είναι πίστεψε στον εαυτό σου '
Ευγενική προσφορά του Wheels UpGail Grimmett Τιμήθηκε ως μία από τις «50 πιο ισχυρές γυναίκες στη Νέα Υόρκη» το 2013, το 2015 και το 2017 από Η επιχείρηση της Νέας Υόρκης του Crain , Ο Gail Grimmett είναι ένας αναγνωρισμένος από τη βιομηχανία εμπειρογνώμονας στην αεροπορία και τη φιλοξενία. Ως ο πρώτος Διευθυντής Εμπειρίας σε ιδιωτική εταιρεία ναυλωμένων πτήσεων Τροχοί , επιβλέπει κάθε πτυχή της εμπειρίας των μελών της, συμπεριλαμβανομένης της εμπειρίας μέλους και της ενεργοποίησης της επωνυμίας, του προγραμματισμού των μελών, των επικοινωνιών, των δημοσίων σχέσεων, των κοινωνικών και των παροχών των μελών.
Προέρχεται από τη δουλειά της Delta Air Lines, όπου πέρασε 20 χρόνια υπηρετώντας σε πολλούς ρόλους όλα αυτά τα χρόνια, με τη μεγαλύτερη θητεία της ως Ανώτερος Αντιπρόεδρος της Delta. Όταν ρωτήθηκε για την υποστήριξή της στην επιτυχία Dress, λέει: «Όταν στέκουμε μαζί, γινόμαστε πιο δυνατοί μαζί. Γι 'αυτό συμμετέχω στην εκστρατεία Your Hour, Her Power ».
Ευγενική προσφορά του Wheels UpΣτέφανι Τσανγκ Το 2020, η Stephanie Chung έγινε μέλος Τροχοί ως ο πρώτος Διευθυντής Ανάπτυξης της Εταιρείας, εστιάζοντας στη δημιουργία εσόδων μέσω της απόκτησης νέων πελατών, δημιουργώντας προτίμηση και αφοσίωση μεταξύ διαφορετικών τμημάτων πελατών, συμπεριλαμβανομένων των BIPOC, LGBTQ + και γυναικών. Αλλά ακόμη και πριν από τον νέο της ρόλο στο Wheels Up, είχε ήδη ιστορία. Με πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας καταλύοντας τη μετασχηματιστική ανάπτυξη στον τομέα των αερομεταφορών, η Τσανγκ αναγνωρίστηκε ευρέως ως πρωτοπόρος ως ο πρώτος αφρικανικός Αμερικανός πρόεδρος μιας μεγάλης ιδιωτικής αεροπορικής εταιρείας όταν ανέλαβε το τιμόνι ως πρόεδρος της JetSuite.
Η Τσανγκ αναγνωρίζει την ενθάρρυνση που έλαβε από άλλες γυναίκες, λέει: «Πίσω από κάθε επιτυχημένη γυναίκα είναι μια φυλή άλλων επιτυχημένων γυναικών που την έχουν πίσω».
Ευγενική προσφορά της φωτογραφίας Dave MedalΤζένη Χου Αυτό που ξεκίνησε ως γοητεία με το Pokemon στο δημοτικό σχολείο οδήγησε σε μια καριέρα για την Jennu Xu, ιδρυτή και διευθύνων σύμβουλο της Γεια σας παιχνίδια . Αναγνωρίστηκε στις Λίστα Forbes 30 Under 30 Η Xu είναι παθιασμένη με τη διασταύρωση της φυσικής κατάστασης και του παιχνιδιού και αναπτύσσει επί του παρόντος ένα κοινωνικό παιχνίδι που κέρδισε το Διαγωνισμό Niantic Beyond Reality το 2019. Αναπτύσσει σόλο παιχνίδια για κινητά τρόμου για την εταιρεία παιχνιδιών indie, JCSoft Inc., που ξεκίνησε όταν Ήταν 12 ετών. Στον ελεύθερο χρόνο της, τρέχει το Abs With Jenny, ένα gamified εικονικό μάθημα γυμναστικής που έχει διδάξει πάνω από 430 άτομα και συγκέντρωσε πάνω από 10.000 $ για φιλανθρωπικούς σκοπούς.
Ο Xu λέει, «Τα Talofa Games είναι ενθουσιασμένα που υποστηρίζουν την εκστρατεία για το Dress for Success επειδή πιστεύουμε ότι όλοι πρέπει να πάνε μια κοινότητα, ειδικά όταν οι καιροί δυσκολεύονται».
Ευγενική προσφορά του Ethan BusseRenee Gittins Η δουλειά της Renee Gittins είναι Εκτελεστικός Διευθυντής της Διεθνής Ένωση Προγραμματιστών Παιχνιδιών , ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που επικεντρώνεται στην υποστήριξη προγραμματιστών παιχνιδιών. Είναι παθιασμένη υποστηρικτής και σύνδεσμος για προγραμματιστές και ποικιλομορφία στη βιομηχανία παιχνιδιών, με φόντο που καλύπτει τη μηχανική, το σχεδιασμό και την παραγωγή. Είναι ειλικρινής για πρωτοβουλίες για την αύξηση της ποικιλομορφίας τόσο στη βιομηχανία παιχνιδιών όσο και στο παιχνίδι γενικά για να βοηθήσει τη βιομηχανία παιχνιδιών να αναπτυχθεί και να βελτιωθεί για όλους.
«Η δύναμη των γυναικών είναι η δύναμη του κόσμου», λέει. «Είμαι περήφανος που υποστηρίζω το Dress for Success και αυτήν την εκστρατεία για την ανάδειξη των γυναικών παντού. Αυτή είναι μια εποχή ανάγκης για γυναίκες σε όλο τον κόσμο και πρέπει να αναλάβουμε δράση για να τις ενδυναμώσουμε επαγγελματικά. '
Ευγενική προσφορά του Mauricio AgenoChristina Seelye Παρά τις προκλήσεις της έναρξης μιας επιχείρησης σε μια κυρίως ανδρική βιομηχανία, η Christina Seelye είναι ένα παράδειγμα του τι μπορεί να επιτύχει η αφοσίωση και η επιχειρηματική νοοτροπία. Ως Διευθύνων Σύμβουλος και ιδρυτής της Μέγιστα παιχνίδια , ανέβασε την ταπεινή εκκίνηση από τότε που ιδρύθηκε το 2009 και τώρα είναι ένας από τους 20 κορυφαίους εκδότες βιντεοπαιχνιδιών πλήρους υπηρεσίας στις επιχειρήσεις σήμερα και εξακολουθεί να είναι μεταξύ των ταχύτερα αναπτυσσόμενων.
Η Seelye διαιρεί αυτήν τη στιγμή στη διαχείριση της παγκόσμιας ομάδας της στα Maximum Games, την ανεξάρτητη θυγατρική της Modus Games, και παρακολουθώντας το πρόγραμμα Owner / President Management στο Harvard Business School στη Βοστώνη. Λέει, 'Μια θετική πράξη μπορεί να επηρεάσει ολόκληρη την τροχιά μιας γυναίκας - το κίνητρό της, την αποφασιστικότητά της, ακόμη και την κοσμοθεωρία της.'
Ευγενική προσφορά του Leah HoyerΛέι Χόιερ Για την τελευταία δεκαετία, η Leah Hoyer επικεντρώθηκε στη διαδραστική αφήγηση σε διάφορα μέσα. Ως Αντιπρόεδρος της Δημιουργικό για μάγους της ακτής Το νέο Kids Gaming Studio, είναι παθιασμένο να υποστηρίζει διαφορετικές φωνές στην ψυχαγωγία και να κάνει όλους να νιώσουν ότι το παιχνίδι είναι για αυτούς. Η εργασιακή της εμπειρία περιλαμβάνει την ανάπτυξη και παραγωγή παραγόμενων τηλεοπτικών σειρών, βιντεοπαιχνιδιών και διαδραστικών εμπειριών για μερικές από τις πιο επιτυχημένες εταιρείες του κόσμου, όπως η Disney και το Xbox.
Ο Hoyer υποστηρίζει το Dress for Success και θέλει όλοι οι άλλοι να κάνουν το ίδιο. «Το Dress for Success δίνει τη δυνατότητα στις γυναίκες σε όλο τον κόσμο να οικοδομήσουν μια καλύτερη, πιο ασφαλή ζωή για τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους. Παρακαλώ ελάτε μαζί μου για να υποστηρίξετε αυτόν τον υπέροχο σκοπό », λέει.